Dans le cadre de leur Parcours Avenir, un groupe volontaire d’élèves de terminale STMG a pu, le 13 novembre 2018, se rendre à la BNP (Personal Finance) dans le cadre du partenariat avec l’association InnovAvenir, programme d’inclusion numérique.
Les élèves ont pu découvrir les spécificités du fonctionnement du lieu (flexdesk, télétravail, lab… ) ainsi qu’une sélection de métiers (développeur, social media manager, formateur à l’agilité…) leur permettant de découvrir l’impact du numérique dans les métiers.
Grâce au partenariat avec EPA (Entreprendre Pour Apprendre), les élèves de spécialité Ressources Humaines ont pu découvrir, le 20 novembre, l’espace Great Place to Work, et échanger avec des professionnels valorisant les meilleures pratiques en terme de climat de travail et de “marque employeur”.
